公司行政管理职责(精选3篇)

公司行政管理职责(精选3篇)

下面是小编整理的公司行政管理职责约3篇，欢迎阅读与收藏。

第一篇：公司行政管理职责

1. 操作全国人事手续，为总部和分区提供相关人力资源服务

2. 维护人事信息系统，对入、调、离等信息实时操作，确保信息完整准确

3. 管理并维护公司内部人事档案

4. 根据绩效管理政策，发放并回收年终绩效评估表格

5. 接听人力资源服务热线

6. 向职能部门经理和全体员工提供关于通用类的培训，包括新员工培训、服务类培训和管理类培训

7. 在需要时，提供培训支持

8. 系统地管理培训记录和培训材料

第二篇：公司行政管理职责

1. 负责贯彻公司领导指示，做好上下联络沟通工作，及时向领导反映情况、反馈信息;

2.负责公司各项的推行，执行与追踪，维护公司各项规章制度的权威;

3.协助审核、修订行政管理规章制度，进行日常行政工作的组织与管理;

4.起草信函、、文件、通知等各类综合性文件;

5.负责行政会议的策划、组织安排、会议记录，以及会议材料、汇报材料的整理与存档;

6.做好与上级部门及横向部门之间的联络工作;

7.完成公司及部门领导交办的其他事务工作。

第三篇：公司行政管理职责

(1)配合外包单位做好公司信息安全方案实施及日常检查和改善，确保公司信息安全;

(2)配合外包单位做好公司内部局域网的管理，保证网络及信息化应用系统正常运转;

(3)负责公司日常员工的机器维护和病毒防治、网络的监控和维护，提高公司网络运营维护水平，降低硬件故障率，缩短故障历时;

(4)完成上级领导交办的其他临时性行政工作任务

上面就是小编特意收集整理的公司行政管理职责精选3篇，希望对大家有所帮助。